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《種子讀心術》是現代企業提升競爭力的一大利器。從面試到變革管理,它都能提供關鍵的心理指引,讓企業在每一次決策中如虎添翼,勇往直前。
大谷翔平在今天09/20打破了MLB大聯盟的紀錄,除了達到前無古人的全壘打51轟-51盜,這場比賽大谷翔平火力全開,單場6打數敲6安、含3轟還跑出2次盜壘,單場轟下10分打點,在大聯盟怪物環伺的環境,竟然就像打電動開外掛一樣誇張的行為,卻也變成大谷翔平的日常!
建置團隊一直是大家所注重的事情,但往往在組建團隊的過程,充滿衝突和爭執,花了很多時間磨合,最後還是無法完成團隊組建,究竟是領導者的關係,還是一開始就找錯人,或是在團隊的合作中少了什麼關鍵議題,讓組建團隊一直不順卡卡。團隊的組成就是每位成員,要讓團隊可以有最好最大的發揮,就要讓團隊
每一天,從我們睜開眼,起床的那一刻開始,就有許許多多來自不同層面的事情,來到我們的身旁。我們總想過上一個好自在的生活,但有些人的生活為什麼就總是無法作到自在?因為關於這些不同層面的事情,他們總是無法處理的好,所以,生活總是自在不了。
這些事情又是什麼呢?該做的事、情緒的事、將來的事,以及關係的事。
那個關於這些事情,我們又該如何才能做好呢?
至今,你是否曾經有過這樣的念頭 “我想要成為更好的自己?”
在《阻礙一個人向上發展的四種底層思維(上)》這篇文章的一開始,我先是問了大家這個問題,我相信許多人都和我一樣,在人生歷程的某一個階段曾經這麼想過,也曾經這麼告訴過自己”我一定要成為更好的自己!”
那麼現在的你,成為更好的自己了嗎?也許你已經成為了,那真的太棒了!也許有些人看了看自己,我還不是那個我所想要成為的更好的自己,那怎麼辦?
我們接著繼續看下去,另外兩種阻礙我們向上發展的底層思維…..